مدیر امور اداری جهاد دانشگاهی استان قزوین گفت: جذب نیرو در جهاد دانشگاهی براساس معیارهای شایسته‌سالاری و توانمندی کارکنان است.
به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی استان قزوین به نقل از ایسنا منطقه قزوین، تور خبری به‌منظور آشنایی خبرنگاران با بخش‌های مختلف جهاد دانشگاهی در حال برگزاری است.
سعید تاسا مدیر امور اداری جهاد دانشگاهی استان قزوین در خصوص فعالیت‌های جهاد دانشگاهی اظهار کرد: جهاد دانشگاهی برگرفته‌شده از فرهنگ و روحیه جهادی است و هر کس در آن ورود پیدا کند باید در راستای ارتقا خود و مجموعه تلاش کند.
وی افزود: جذب نیرو در جهاد دانشگاهی بر معیار شایسته‌سالاری و توانمندی کارکنان موردتوجه جدی است.
مدیر امور اداری جهاد دانشگاهی استان قزوین با اعلام اینکه جهاد دانشگاهی بر کاهش جذب اعتبارات دولتی تأکید دارد، گفت: ازجمله اقدامات جهادی این نهاد می‌توان به تلاش برای جذب درآمدهای اختصاصی در راستای کاهش جذب اعتبارات دولتی اشاره کرد به‌گونه‌ای که در سال ۹۵ در استان قزوین ۵ درصد اعتبار استانی، ۱۵ درصد اعتبار کشوری و ۸۰ درصد دیگر بر اساس درآمدهای اختصاصی با استفاده از مراکز پژوهشی و درمانی درآمد جذب شده است.
وی اعلام کرد: در حال حاضر ۱۱۵ نفر در جهاد دانشگاهی استان قزوین مشغول به فعالیت هستند که ۵۰ نفر تمام‌وقت، ۳۰ نفر پاره‌وقت و ۳۵ نفر هم نیروهای پروژه‌ای این واحد هستند.
تاسا با اعلام اینکه ۷ ساختمان به متراژ ۴ هزار و ۲۰۰ مترمربع به‌صورت تملک استیجاری در اختیار جهاد دانشگاهی استان قزوین است، تصریح کرد: جهاد از خود ملک ندارد و تنها در سال ۹۴ زمینی به متراژ ۲ هزار و ۶۷ مترمربع در منطقه مینودر خریداری شد تا مجتمع پژوهشی و درمانی در آن احداث شود.
وی ادامه داد: این مجتمع پژوهشی درمانی در ۱۱ هزار مترمربع در قالب ۲ هزار و ۶۰۰ مترمربع آموزشی و ۷ هزار مترمربع مرکز آموزشی درمانی احداث خواهد شد.
مدیر امور اداری جهاد دانشگاهی استان قزوین اعلام کرد: ۵۵ درصد نیروهای این مرکز خانم و ۴۵ درصد آقا هستند که شامل ۱۵ نفر با مدرک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم ، ۴۲ نفر لیسانس،۴۳ نفر فوق لیسانس، ۸ نفر دکترا و ۷ نفر دکترای تخصصی در این واحد مشغول به کار هستند.
